The Power of 'YOU' dalam mencari kerja (3)

Dalam siri 2 yang lalu saya memberikan sample surat permohonan yang berbunyi:

Dear Sir:
My ten years of bank experience should be of interest to a rapidly growing bank like yours. In various capacities in bank operations with the Bankers Trust Company in New York, leading to my present assignment as Branch Manager, I have acquired skills in all phases of banking including depositor relations, credits, loans and administration. I will be relocating to Phoenix in May and I am sure I can contribute to your growth and profit. I will be in Phoenix the week of April 3 and would appreciate the opportunity to show you how I can help your bank meet its goals.
Sincerely,
Barbara L. Anderson

Cuba lihat, dalam surat ini beliau menceritakan apa yang dia mampu buat untuk menolong majikan itu menyelesaikan masalah mereka.
Disepanjang saya menerima surat permohonan pekerjaan kurang tari 5% pemohon menulis surat seperti ini, yang lebih 95% lagi menulis lebih menceritakan apa yang mereka mahukan dari majikan atau berbentuk surat rayuan minta pekerjaan.
Sebenarnya itu lah apa yang majikan kehendaki,. Apabila majikan membaca surat yang berbentuk diatas, minat untuk mengetahui lebih lanjut mengenai pemohon itu lebih menjurus kepada akan mengambil beliau jika berpuas-hati dalam temuduga. Temuduga biasanya hanya untuk mengesahkan bahawa apa yang dikatakan dalam surat itu adalah datang dari orang tu sendiri.
Oleh itu sedarilah bahawa cover letter dalam surat permohonan merupakan surat yang amat penting apabila memohon pekerjaan. Resume atau CV hanya menerangkan apa yang kita ada untuk menyokong permohonan kita dan salinan sijil pula menyokong resume untuk mengesahkan bahawa apa yang kita tulis dalam resume adalah benar.
Dari itu, sedarilah, cover letter amat penting, jangan pandang ringan.

Temuduga
The first impression when you step in the most important moment even before you 'good morning' to the receptionist.
Lets discuss about this in the next siri.

Terima kasih

Bersambung........